單位快退休的人，需要繼續上班嗎？這個當然是需要繼續上班是毫無疑問的。作為一家工作單位快退休的人，他無限接近于法定退休年齡，比如說女性可能接近于50周歲或者是55周歲，而男性接近于60周歲，比如說現在已經是59歲多了，或者女性是54歲多了。這樣的一個年齡階段，他們往往是非常憧憬自己的退休生活，而且心態也并不在自己的工作上了。所以說很多人確實有一種想法，能不能夠在最后這不到一年的時間里不再上班呢？

其實按照正常的職場來看，絕大多數的普通員工都需要繼續工作，如果不繼續工作會導致一個問題，處在停薪留職的狀態，那么你既不能夠獲得相應的收入待遇，還要通過工作單位來繳納社保，這部分社保的費用也許是需要個人來支出，而且你支出的成本遠遠不止個人繳費的那一部分，因為工作單位的那一部分，可能你也需要承擔。這樣一來的話，自己所付出的代價相對就會比較大一些，所以說原則上來講其實并不對自己來講是好事。

我們既然都堅持了之前幾十年的職場和工作生涯，我認為最后這不到一年的時光，也是能夠咬牙堅持過去的。而最后這職場的時光，對于你一生當中也是非常值得回憶的，所以說千萬不要認為這最后的1公里是非常的煎熬，非常的難以接受，其實這段美好的時光。是值得我們一輩子去留戀的，而且讓你終身難忘。所以說一直工作到退休，站好自己的最后一班崗，對于個人來說還是非常有必要的一件事情。

作為一個工作單位快退休的人來講，其實大部分人可能心思并不在工作上，因為畢竟是要退下來了，當真正自己退休以后，也就不再享受，工作單位的任何待遇和福利了。 但是我們的退休是要通過原工作單位來辦理，如何正常的順利的從原工作單位辦理完成退休，這才是一件非常重要的事情，對自己來講也是非常重要的，所以說站好最后一班崗是有必要的，也是非常值得的。

而作為一個工作單位快退休的人，其實這里面有一個問題，有些人可能快退休了，以后已經規劃好自己退休以后的生活。想想都是非常甜美的，但是有些人可能沒有規劃好自己的退休生活，甚至還想著退休以后返聘，這種情況在職場中也是比較常見的。所以如果說你想著退休以后返聘，不妨提前跟自己所在的原工作單位，協商來解決這件事情。畢竟能夠留在原工作單位，對自己而言也是一種如魚得水得心應手的工作。所以說站好最后一班崗，給公司留下一個好的印象，讓自己體體面面的退休，才是我們接下來需要面對的事情。

免責聲明：所載內容來源互聯網，微信公眾號等公開渠道，我們對文中觀點保持中立，僅供參考，交流之目的。轉載的稿件版權歸原作者和機構所有，如有侵權，請聯系我們刪除。